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企业文化

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集团积极推进企业文化体系建设,不断增强各企业的凝聚力。与集团“十三五”发展规划同步制定了企业文化建设“十三五”专项规划。目前,集团以“以人为本,追求卓越”为核心价值观,以成为“国际一流的首都综合能源服务集团”为愿景,以“追求能源开发、经济效益与环境保护的协调统一,为经济社会的可持续发展提供充足动力”为使命,倡导“五精”管理,打造“三基九力”团队,并将这一系列理念体现在制度体系、行为规范、工作活动等各个方面。

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有人在等你

阅读次数:9684 新闻作者:京泰发电 韩争
      啥是佩奇?孙子的随口一言,爷爷圣旨般筹备。这是爷爷对孙子的爱,对家人的爱,对过年的期待。年关将至,可是还有多少人会重视这个节日呢,年轻人忙于工作,总是说好的回家过年,可最终留在电视机面前的,只剩下一桌丰盛的年夜饭,和望着年夜饭发呆的老人。
  陪伴身边,家人到齐。这就是“陪齐”。父母在,人生尚有来处,父母去,人生只剩归途。其实过年的意义并不简单的只是迎新春、送祝福,而更重要的是在提醒我们,提醒我们在忙乱的生活中记得挑些日子陪伴家人。如果有人还在等你,便不该辜负一颗期盼的心;如果有人还在等你,便不该置若罔闻,只顾前进;如果有人还在等你,便不该恃宠若娇,不知珍惜。
  当还在上学的时候,每每过年,总能陪在父母身边。一起吃年夜饭,一起看春晚,一起送祝福。工作后,便少有时间回家过年了。这世上有很多特殊的工作,军人、乘务员、外卖小哥、清洁工、医生、电厂工人,好多好多,他们不是不想回家,也不是舍不得放下手头工作,而是使命使然。除夕夜,万家灯火通明,为了这温馨一刻,电厂工人如何甩手离去?春节佳日,满地的鞭炮残屑,环卫工人如何视若无睹?走亲拜访,拥挤的交通出行,乘务员又如何放心回家?总听到母亲会说的一句:过年过年,有人过年,有人过难。是啊,除夕夜本该是家人团聚、其乐融融的日子,可不是所有人都可以这样,总有人需要付出,需要坚守在自己的岗位,需要守护这万家幸福。
  是什么样的信念使我们可以心无旁骛的在新年坚守岗位?是因为我们深知有人在等我们。等我们安全回家,等我们团聚。他们并不期待每个重要节日我们都可以回去团聚,因为他们深知我们回去的每个日子都会成为重要的节日。如果有条件,便应该在除夕春节这样重要的节日回家过年;如果没有条件,就把每个回家的日子当成过年对待。
  回家过年,这四个字总能使人心生羡慕、热泪盈眶。当这四个字从口中说出的那一刻,便知有人在等他回家。我们生而努力,努力学习,努力工作,因为总有人在等你,父母、爱人、孩子。过年总是美好的,寄托了华夏几千年的美好愿望,我们需要为了“回家过年”这四个字而努力奋斗,努力把生活中每个可以团聚的日子当做回家过年,因为有人在等我们啊
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